Zusammenfassung des Sachverhalts:
A. X., geboren 1952, trat im Jahre 1969 in die Dienste der SBB. Nach
einer Laufbahn als Betriebsbeamter arbeitet er seit dem 1. Januar 1995
als Fachspezialist für (…) im Bereich AZ. Im Zusammenhang mit der
Neuorganisation des Bereichs AZ wurde die Stelle von X. neu bewertet und im
Januar 2000 wurde ihm schriftlich mitgeteilt, seine Stelle sei neu statt in der
26. in der 24. Lohnklasse eingereiht. Der aktuelle Lohn sei bis 30. September
2001 garantiert und erführe erst ab 1. Oktober 2001 eine der neuen Funktion
entsprechende Anpassung. Gleichzeitig wurde auf die Möglichkeit eines
Wiedererwägungsverfahrens der Funktionsbewertung hingewiesen.