Constatant en premier lieu que la Commission
de recours semble accorder la valeur d’une décision à sa lettre du 9 octobre
2002, l’autorité a précisé qu’elle se bornerait à se déterminer sur le seul
aspect des conditions justifiant une reconsidération de la décision attaquée.
Elle explique que la Division I-PE a pris sa décision après avoir reçu deux
courriers du Service médical attestant que la recourante était capable de
discernement et qu’elle devait remplir diverses obligations envers son
employeur, notamment demeurer atteignable et produire dans les deux
jours les certificats médicaux justifiant ses absences.