PE répondit qu’elle ne pouvait pas entrer
en matière sur la demande de reconsidération. C’était le comportement
inadmissible de X qui avait entraîné la résiliation immédiate des rapports de
travail et les divers motifs qui lui étaient reprochés ne dépendaient pas de sa
situation médicale. Elle ajouta qu’il avait déjà été tenu compte de la situation
personnelle de la collaboratrice dans la mesure où les CFF avaient renoncé
à suspendre le versement du salaire au moment de l’absence injustifiée de
son poste de travail (5 février 2002), mais avaient au contraire attendu le
7 avril 2002 pour cesser les paiements. Considérant ce courrier comme une
décision au sens de l’art.