Il considère
qu’il s’agit d’une somme dont le paiement est économiquement lié au contrat
de travail et peu importe à cet égard que les rapports de travail aient été
ou non résiliés. C’est donc à bon droit que l’EPFL a soumis l’indemnité de
départ versée au recourant aux retenues sociales. La Commission de céans
relève à cet égard que le prélèvement des cotisations de l’assurance-vieillesse
et survivants (AVS) permet de maintenir pour l’agent les avantages de la
protection sociale. Dans ces conditions, le moyen soulevé par le recourant
sur ce point est manifestement mal fondé et doit être rejeté.