78’000.-, plus intérêt à 5% l’an dès le 17 mai 2001. Dans son calcul
du nombre de mois de salaire, elle compta quatre mois de salaire pour les
années de service, deux mois de salaire en rapport avec l’âge et deux mois de
salaire en rapport avec l’aptitude à être replacé sur le marché du travail. Elle
précisa que l’indemnité de départ devait être considérée comme un revenu
soumis aux retenues pour les charges sociales habituelles.
Contre cette décision, G. (ci-après: le recourant) a interjeté un recours auprès
de la Commission de céans.
Extraits des considérants:
3.a. Selon l’art. 54 al. 1bis de la loi fédérale du 30 juin 1927 sur le Statut
des fonctionnaires (StF, RO 1995 5064)