Se le parti non riescono ad accordarsi, la via giudiziaria permette di
chiedere solo un’indennità (consid. 2).
- Il licenziamento in quanto tale non può essere oggetto di ricorso né
essere annullato, ciò che esclude la reintegrazione dell’impiegato nel
suo precedente posto di lavoro (consid. 3a e 4c).
- La soluzione che figura nell’ordinanza, che si avvicina il più possibile
al diritto privato, risulta corretta se esaminata dal punto di vista della
legalità (consid. 4).