il est plus plausible que
le taux d’imposition indiqué sur les «post-it» figurant au dossier ait été lié
aux réalités concrètes concernant le recourant. En deuxième lieu, on doit
reconnaître que l’attitude de l’autorité (le collaborateur de l’Antenne Emploi)
était de nature à inspirer confiance et que le recourant ne pouvait ni ne devait
reconnaître d’emblée l’inexactitude du renseignement. D’une part, il ressort
des documents fournis par le recourant que l’Antenne Emploi se profilait
comme l’interlocutrice privilégiée des collaborateurs Swisscom touchés par les
mesures de réduction des effectifs.