En premier lieu, l’intitulé de la convention est de
nature à fournir un éclaircissement: il ressort de la formulation «Convention
sur l’octroi d’une indemnité en cas de départ volontaire» que ledit texte
ne concerne que l’élément de l’indemnité de départ et non l’ensemble de
la procédure de résiliation. Le recourant ayant été engagé en tant que
fonctionnaire par voie de décision, il est naturel, en vertu du principe du
parallélisme des formes, que la fin des rapports de service s’effectue également
par le biais d’une décision. Le fait que la cessation se réalise sur demande
du recourant ne modifie pas le caractère décisionnel de l’acceptation de la
proposition du recourant par l’autorité.