Toutefois, selon l’art. 25 al. 1 et 2 LET, l’entreprise reprend les
rapports de service existants en qualité d’employeur et, jusqu’à la fin de la
période administrative de 1997 à 2000, le personnel de l’entreprise bénéficiant
d’un statut de fonctionnaire est soumis à la législation sur le personnel de
la Confédération, plus précisément au règlement du 4 novembre 1998 des
fonctionnaires Swisscom arrêté par le Conseil fédéral (RFS, RS 172.221.102.2; cf.
André Moser, Der Rechtsschutz im Bund, in: Helbling/Poledna, Personalrecht
des öffentlichen Dienstes, Berne 1999, p. 536). Selon l’art. 91 al. 1 RFS
en relation avec l’art.