2 de la loi fédérale du 30 avril
1997 sur l’organisation de l’entreprise fédérale de télécommunications [Loi
sur l’entreprise de télécommunications, LET, RS 784.11]), qui, à l’exception de
son fondement de droit public, est pour l’essentiel soumise aux dispositions
du droit privé (cf. art. 4, 16, 24 LET; Tobias Jaag, Besonderheiten des
Personalrechts im halbstaatlichen Bereich, in: Helbling/Poledna, Personalrecht
des öffentlichen Dienstes, Berne 1999, p. 591 s.). Il ressort ainsi en principe de
l’art. 16 al. 1 LET que le personnel de l’entreprise est engagé sous le régime
du droit privé. Toutefois, selon l’art.