Strittig ist somit eine Lohnkürzung in
Höhe von CHF (...) monatlich, was für die betreffenden sieben Monate einen
Gesamtbetrag von CHF (...) ergibt.
3.a. Der Beschwerdeführer bringt vor, der Zentralbereich Personal der
SBB verweise zu Unrecht auf seine Praxis, von der Lohnkürzung gemäss
Art. 73 Abs. 2 BO 2 möglichst rigoros Gebrauch zu machen. Eine solche Praxis
sei weder bekannt noch belegt und stehe im Widerspruch zur erwähnten
Bestimmung, da eine Behörde bei der Anwendung einer Kann-Formel
einzelfallbezogen zu entscheiden habe.
Entgegen der Auffassung des Beschwerdeführers handelt es sich bei Art.