BPG bestimmt indes, dass
sich das Beschwerdeverfahren nach dem alten Recht richtet, sofern zu
einer Streitigkeit über Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis vor dem
Inkrafttreten des BPG eine Verfügung ergangen ist. Im vorliegenden Fall
sind die Verfügung zur Lohnkürzung wie auch der Beschwerdeentscheid des
Zentralbereichs Personal der SBB unter altem Recht ergangen. Die vorliegende