sociale oppure se a un incidente o una malattia che non soddisfano
le condizioni della LAINF si aggiungono altri motivi degni di
considerazione, si può rinunciare alla riduzione del salario anche
se l’incidente o la malattia non adempiono le condizioni della LAINF
(consid. 4a).
- Per mobbing si intendono azioni negative di genere relazionale dirette
contro una persona, che si verificano spesso in un lasso di tempo lungo
e che caratterizzano pertanto la relazione tra autore e vitti-ma: può
trattarsi, ad esempio, di limitazioni della possibilità di esprimersi, di
attacchi all’immagine sociale o attacchi che nuocciono alla qualità
della situazione professionale e di vita.