- Unter Mobbing sind negative kommunikative Handlungen zu
verstehen, die sich gegen eine Person richten und die sehr oft über
einen längeren Zeitraum hinweg vorkommen und damit die Beziehung
zwischen Täter und Opfer kennzeichnen: beispielsweise Angriffe auf
die Möglichkeit, sich mitzuteilen, Angriffe auf das soziale Ansehen
oder Angriffe auf die Qualität der Berufs- und Lebenssituation. Im
vorliegenden Fall stellt Mobbing einen berücksichtigenswerten Grund
dar, keine Lohnkürzung vorzunehmen (E. 4b).