Obwohl eine Verletzung der Treuepflicht wegen formell
unbotmässiger Äusserungen nicht leichthin anzunehmen ist, sondern
vielmehr die Umstände des Einzelfalles massgebend sind, ist aufgrund der
teilweise krassen und trotz entsprechender Ermahnung erfolgten Äusserungen
des Beschwerdeführers im Wissen darum, dass sein Internet-Pseudonym
bereits enttarnt war, von einer erheblichen Verletzung der Treuepflicht
auszugehen. Dies selbst unter Berücksichtigung des Umstandes, dass er
innerhalb der Verwaltung keine besonders exponierte Stelle versehen hat (vgl.
Entscheid der Personalrekurskommission vom 24. Februar 1997, veröffentlicht
in VPB 61.80 E. 9b).
d.