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X teilte der vorgesetzten Dienststelle mit, er könne den in Frage stehenden
Absatz des Zeugnisses nicht hinnehmen. Er ersuche um Ausstellung
eines neuen Arbeitszeugnisses, aus dem eindeutig hervorgehe, dass die
Nichtwiederwahl aus mit der Amtsführung in keinerlei Zusammenhang
stehenden politischen Gründen erfolgt sei. Nachdem keine Einigung erzielt
werden konnte, erhob X mit Eingabe vom 6. April 2001 Beschwerde bei
der Eidgenössischen Personalrekurskommission (PRK) und beantragte, die
Verfügung der vorgesetzten Dienststelle sei aufzuheben.
Aus den Erwägungen:
2.b.aa. Der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis steht im Zusammenhang
mit der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers.