Personale federale. Rettifica del certificato di lavoro.
- Oggetto del certificato di lavoro sono le prestazioni e il comportamento
dell’impiegato. In linea di principio, per comportamento si intende
quello tenuto dall’impiegato durante il servizio (consid. 3a).
- Il comportamento al di fuori del servizio - in particolare se porta
allo scioglimento del rapporto di lavoro e contribuisce a descrivere
meglio l’immagine generale dell’impiegato - può essere menzionato nel
certificato di lavoro. Questo presuppone però che tale comportamento
sia a giusta ragione oggetto dell’interesse del datore di lavoro in virtù
di un dovere di lealtà più elevato (consid. 3b, 3c e 3d).