Bundespersonal. Dienstzeugnis.
- Damit auf eine Klage zur Berichtigung eines Dienstzeugnisses
eingetreten werden kann, muss der Arbeitnehmer den verlangten Text
selbst formulieren (E. 1a/bb).
- Das Festhalten von Informationen im Dienstzeugnis ist nur insoweit
zulässig, als es die Interessen Dritter erfordern. Zugleich dürfen
keine höher einzustufenden Interessen des Arbeitnehmers an der
Nichterwähnung bestehen (E. 2a/dd).