Dienstverhältnisses richtet.
a. Das provisorische Dienstverhältnis, in das ein Beamter disziplinarisch
versetzt worden ist, ist mit einer Verfügung administrativer, nicht
disziplinarischer Natur zu beenden (Schroff/Gerber, a.a.O., S. 281 Fn. 1).
Befindet sich ein Bediensteter, wie vorliegend der Beschwerdeführer, in
einem solchen provisorischen Dienstverhältnis, bedarf es keines wichtigen
Grundes, um das Dienstverhältnis zu beenden; ein triftiger Grund genügt
(Schroff/Gerber, a.a.O., Rz. 45). Der Entscheid darüber, ob eine Auflösung
des Dienstverhältnisses angezeigt ist, steht im Ermessensbereich der
Verwaltung.