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Personale federale. Scioglimento del rapporto di servizio. Sospensione
del funzionario.
- La sospensione di un funzionario deve in primo luogo servire a
coprire il lasso di tempo che intercorre tra la scoperta e la sanzione di
una violazione di un dovere di servizio. La sospensione resta in vigore
fino alla crescita in giudicato della decisione sullo scioglimento del
rapporto di servizio con il funzionario (consid. 3).
- Se l’agente si trova in un rapporto di servizio provvisorio, non è
necessario che vi sia un motivo importante per porre fine al rapporto
di servizio; è sufficiente un motivo oggettivamente fondato (consid. 3a).
- Se sussiste