Wohl wäre es ihr unbenommen gewesen,
bei Vorhandensein entsprechender Grün­de (z. B. bei geänderter Sachlage
oder bei einer Annahme, die sich nachträglich als unzutreffend erwies) auf die
Sistierung des Verfahrens zurückzukommen und das Beschwerdeverfahren
formell wieder aufzunehmen. Alsdann hätte der Zentralbereich Personal
der SBB dem Beschwer­deführer insbesondere aber eine neue Frist ansetzen
müssen zur Stellungnahme auf die Eingabe der VPR X. vom 18. März 1999.