Das
Klima auf der Botschaft habe sich erst nach dem Weggang des Kanzleichefs
dauerhaft verbessern lassen. Es sei aber auch das Verhalten der Zentrale nicht
dazu angetan gewesen, das Betriebsklima auf der Botschaft zu verbessern.
Gesamthaft ergebe sich, dass der Führungsstil des Beschwerdeführers keinen
Anlass zu Vorwürfen biete und dass sich das Betriebsklima seit dem Weggang
des Kanzleichefs wesentlich verbessert habe. Das sei auch bei der Ende 1998
vorgenommenen Inspektion festgestellt worden.