Aber auch der direkte Vorgesetzte des Beschwerdeführers sah sich veranlasst,
eine Versetzung seines Mitarbeiters zu beantragen. Den Versetzungsantrag
habe er als direkten Reflex auf den von ihm festgestellten Vertrauensverlust
der offiziellen Instanzen, der Unterstellten des Beschwerdeführers sowie von
ihm selbst gestellt. Der Beschwerdeführer sei als Dienstchef in seiner Division
nicht mehr tragbar gewesen.
Der Beschwerdeführer bringt in seiner Rechtsschrift und anlässlich der
mündlichen und öffentlichen Verhandlung vom 22. April 1999 vor, er habe
in der Felddivision X. höchstens untergeordnete Repräsentationsaufgaben
wahrgenommen, so dass das Ansehen der Verwaltung durch sein Verhalten