Die Verletzung der Treuepflicht
kann bewirken, dass der Beamte nicht mehr vertrauenswürdig ist. Dies ist z. B.
dann gegeben, wenn Bürger, Mitarbeiter oder Vorgesetzte das Vertrauen in
die Amtsführung verloren haben und dem Bediensteten nicht mehr diejenige
Achtung entgegenbringen, die seine amtliche Stellung erfordert. Offenbart der
Bedienstete ein ausserdienstliches Verhalten, welches unter moralischen
Aspekten von der Gesellschaft normalerweise missbilligt wird, so ist die
Treuepflicht des Beamten bzw. das Vertrauen in seine Amtsführung erst (aber
immerhin) dann berührt, wenn deswegen die Glaubwürdigkeit und damit die
Funktionstüchtigkeit der Verwaltung leidet (vgl. Hangartner, a.a.