Or, que ce soit dans le cas où la responsabilité de la Confédération
est directement engagée (art. 3 al. 1 LRCF) ou bien dans celui où c’est une
institution indépendante de l’administration ordinaire, chargée d’exécuter
des tâches de droit public par la Confédération, qui doit répondre (art. 19
al. 1 LRCF), la Commission fédérale de recours en matière de personnel
fédéral n’est pas l’autorité compétente pour traiter une pareille demande
en dommages-intérêts. Par conséquent, il s’avère que cette conclusion de la
recourante est irrecevable.