Il est vrai que cette mesure est
assez dure vis-à-vis de la recourante qui avait elle-même décidé de demander
la résiliation ordinaire de ses rapports de service, en occultant toutefois le
véritable motif qui
l’avait conduite à donner sa démission. Il convient cependant de constater
que la disposition sur la résiliation immédiate des rapports de service laisse
tout de même une marge d’appréciation considérable à l’autorité. Or, en
l’occurrence, sur la base de ce qui précède, la Commission de recours est
d’avis que l’autorité inférieure est restée dans les limites de son pouvoir
d’appréciation. Elle n’a donc pas violé le principe de la proportionnalité ni
celui de l’opportunité.