2bis RE qui doit trouver application pour
la détermination du droit au maintien du traitement pendant une absence due
à la maladie. Il convient par conséquent d’admettre que le recourant a droit
au maintien de son salaire pendant les jours où il a été absent pour raison de
maladie, conformément à l’art. 62 al. 2bis RE.
En revanche, il découle de ce qui précède que le recourant n’a plus droit
à l’indemnité de 2,5% qui lui a été versée en sus de son salaire horaire.
L’employeur pourra donc déduire le montant des indemnités pour maladie
que le recourant a déjà reçu du droit au traitement qu’il doit encore lui payer
pour les jours d’absence.
5.a. Selon l’art.