2bis RE, dont le juge peut tenir compte en vue d’assurer une application
uniforme de la loi envers chaque administré.
c. Cela dit, l’analyse des conditions particulières du cas du recourant démontre
que son salaire n’aurait en principe pas dû être calculé selon les règles
spécifiques du ch. 3.2 des instructions de l’OFPER. En effet, selon les propres
instructions de l’OFPER, le salaire horaire n’entre en ligne de compte que
pour le «personnel qui est occupé de manière tellement irrégulière qu’il n’est
pas possible de fixer un degré d’occupation moyen» (ch. 3.2 in initio).