Bundespersonal. Rechtsnatur eines zeitlich befristeten
Anstellungsvertrages als Aushilfskraft. Lohnfortzahlung bei
krankheitsbedingter Abwesenheit (Art. 62 Abs. 2bis AngO).
- Anstellung auf der Grundlage eines zeitlich befristeten
Anstellungsvertrages als Aushilfskraft. Auch wenn das fragliche
Dokument als Vertrag bezeichnet ist und die Unterschriften