Cette manière de voir ne saurait cependant être partagée.
Il est vrai que, pendant le temps d’essai, c’est-à-dire pendant le premier
mois de travail, chacune des parties peut résilier le contrat à tout moment
moyennant un délai de congé de sept jours (art. 335b al. 1 CO). Il doit
s’agir toutefois d’un nouveau contrat de travail liant des parties qui ne se
connaissent pas et qui ont ainsi besoin d’un certain temps pour se rendre
compte si les prestations promises leur conviennent, ainsi que pour établir
entre elles un rapport de confiance réciproque.