1 CO, dont il résulte que le contrat de
travail peut être résilié, pendant la première année de service, pour la fin d’un
mois moyennant un délai de congé d’un mois. Comme cela va ressortir des
considérations qui suivent, l’opinion du recourant n’est que partiellement
fondée.
b. En effet, c’est à tort que le recourant prétend que la décision incidente du
président de la Commission de recours aurait créé de nouveaux rapports
de travail de nature contractuelle avec l’autorité inférieure pour une durée
déterminée. Ces rapports de travail ne résultaient pas d’un accord entre les
parties au sens de l’art.