OR (E. 4a).
- Wenn eine Kündigung vor Eintritt einer Arbeitsunfähigkeit
ausgesprochen wurde, wird die Kündigungsfrist gemäss Art. 336c
OR während der Verhinderung ausgesetzt und läuft erst nach der
Arbeitsunfähigkeit weiter. Da das Arbeitsverhältniss auf bestimmte
Zeitpunkte wie das Ende einer Woche oder eines Monats hin enden
muss und dieser Zeitpunkt nicht mit dem Ende der Kündigungsfrist
übereinstimmt, wird die Kündigungsfrist bis zum nächsten solchen
Zeitpunkt verlängert (E. 4b).