Der Beschwerdeführer war mit den Aufgaben eines
Direktors demnach vertraut und es darf angenommen werden, dass sie ihm
nicht überaus grosse Schwierigkeiten bereiteten. Es kommt hinzu, dass von
einem Beamten, der in einer hohen Besoldungsklasse eingereiht ist, erwartet
werden darf, dass er, soweit es die dienstlichen Umstände erfordern, ein
gewisses Mass an zusätzlichen Leistungen auch ohne besondere Vergütung
erbringt (unveröffentlichte Urteile des Bundesgerichts vom 3. Oktober 1996
i.S. L. [2A.255/1995], E. 2c in fine und vom 12. Juli 1989 i. S. Sch. [2A.138/1989],
E. 3a in fine).