aus der Stellvertretung ergebenden Besoldungsfragen werde man später eine
Lösung finden, konnte der Beschwerdeführer allenfalls daraus ableiten, dass
er eine zusätzliche Entschädigung erhalten werde. Er konnte indes nach Treu
und Glauben nicht eine Entschädigung in bestimmter Höhe erwarten und
schon gar nicht, dass er die Differenz seines Gehaltsanspruchs zur Entlöhnung
des früheren Amtsdirektors erhalte. Vielmehr wäre es in erster Linie Aufgabe
des Beschwerdeführers gewesen, bezüglich der Frage der Besoldung Klarheit
zu schaffen. Dahingehende Bemühungen des Beschwerdeführers um Klärung
der besoldungsmässigen Folgen seiner neuen Funktion sind jedoch erstmals