e. (Candidature du recourant à un poste mis au concours par un laboratoire de
l’EPFL)
(...) Cette procédure de candidature litigieuse ne saurait occulter toutes les
autres démarches entreprises par le Service du personnel, lesquelles, comme il
a été relevé ci-dessus, ont permis au recourant de bénéficier jusqu’à présent
de plusieurs engagements, même s’il est vrai que ceux-ci sont à temps partiel
depuis 1997. Par ailleurs, comme le souligne le Conseil des EPF, le recourant
a eu pendant toute cette période le temps de chercher de son côté un travail