Dans la mesure où une réaffectation au même secteur de tâches n’est
pas envisageable, il convient d’en informer les services fédéraux susceptibles
de fournir directement ou indirectement un emploi au personnel disponible
(ch. 2.4.1). A qualifications à peu près égales, on donnera la préférence aux
candidatures des collaborateurs et collaboratrices touchées par des mesures
de réorganisation (ch. 2.4.2). L’ordonnance du Conseil fédéral prévoit des
principes analogues. Elle stipule notamment que l’administration met tout en
oeuvre afin de confier aux agents menacés de licenciement un autre emploi
raisonnable au sein de l’administration fédérale ou à l’extérieur de celle-ci, en
tenant compte