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l’aptitude, les prestations ou le comportement du fonctionnaire donnent au
moins partiellement satisfaction (art. 5 al. 2 de l’ordonnance sur la réélection
des fonctionnaires; Knapp, op. cit., p. 518 s.).
De plus, même si le texte de l’ordonnance ne prévoit que la confirmation des
fonctionnaires en qualité d’employés «dans leur fonction», on peut admettre
que l’agent soit affecté en cette qualité à une fonction différente de celle
exercée auparavant. En effet, si une modification des rapports de service
peut être décidée pour justes motifs pendant la période administrative (art.