,
p. 508 et 522). Dans la pratique de certains cantons, la résiliation immédiate
des rapports de service pour justes motifs constitue d’ailleurs l’exception en
tant que cause de cessation de l’emploi des fonctionnaires, dans la mesure où
l’autorité compétente doit d’abord examiner s’il n’est pas possible de mettre
fin à l’engagement par non-renouvellement en attendant ainsi l’échéance de la
période administrative: tel était le cas, par exemple, dans le Canton du Tessin