Knapp, op. cit., ibidem).
Selon la jurisprudence, pour ne pas renommer un fonctionnaire, l’autorité
administrative doit faire valoir un motif suffisant et fondé (ATF 119 Ib 101
consid. 2a, 99 Ib 236 consid. 3). Il faut et il suffit que le non-renouvellement
des rapports de service se justifie pour des raisons objectives, exemptes
d’arbitraire: tel est le cas si le travail ou la conduite du fonctionnaire suscitent
des critiques qui n’apparaissent pas légères, ou si les services de l’agent
ne sont pas ou ne sont plus satisfaisants ou encore si son comportement à
l’égard de l’autorité a manifestement excédé les limites du droit de critique
qui peut être reconnu aux agents de l’Etat.