Nichtwiederwahl ist im Verhältnis zur Wiederwahl mit
Vorbehalt oder der Nichtwiederwahl unter Weiterbeschäftigung im
Angestelltenverhältnis subsidiär. Letztere Massnahmen kommen
allerdings nur in Frage, wenn Eignung, Leistungen oder Verhalten des
Beamten wenigstens teilweise zu befriedigen vermögen (E. 8).
- Bezüglich der Prüfung der Angemessenheit auferlegt sich die
Rekurskommission eine gewisse Zurückhaltung und greift nur dann ein,
wenn sich ein Entscheid als unhaltbar erweist (E. 9).