32 Abs. 1 OG und Art. 20 Abs. 1 VwVG (bei gleichlautenden Marginalien)
erscheint es denn auch keineswegs zwingend, für die Fristberechnung
bei Ablauf der Gerichtsferien im Verfahren vor der Eidgenössischen
Personalrekurskommission eine strengere Praxis einzuführen als vor
dem Bundesgericht, zumal die rechtlichen Konsequenzen und Nachteile
im Falle eines Fristversäumnisses sowohl im verwaltungsgerichtlichen
wie im verwaltungsinternen Beschwerdeverfahren die gleichen sind (vgl.
Attilio R. Gadola, Das verwaltungsinterne Beschwerdeverfahren, Diss.
Zürich 1991, S. 98). Eine analoge Weiterführung der Rechtsprechung des
Bundesgerichts zu Art. 32 Abs. 1 OG rechtfertigt sich um so mehr, als sich