Eine Besoldungskürzung oder ein Besoldungsentzug ist vorab dann angezeigt,
wenn eine vorläufige Prüfung zur Annahme berechtigt, die disziplinarische
Entlassung oder die selbstverschuldete Auflösung aus wichtigem Grund werde
sich rechtfertigen (vgl. Hermann Schroff / David Gerber, Die Beendigung
der Dienstverhältnisse in Bund und Kantonen, St. Gallen 1985, Rz. 311).
Auch wenn die Disziplinarmassnahme der Versetzung ins Provisorium
oder einer längeren Diensteinstellung wahrscheinlich erscheint, kann sich
eine Besoldungskürzung rechtfertigen (vgl. Max Strauss, Die vorläufige
Dienstenthebung nach Art.