Adrian Staehelin, Zürcher Kommentar, vol. V2c, Der
Arbeitsvertrag, Zurich 1996, ch. 3 ad art. 329a CO). En effet, quel que soit le
cas de figure, l’agent aura toujours quatre semaines de vacances, ce qui est
également considéré comme le minimum en matière de droit privé (art. 329a
CO; Thomas Geiser, Grundlagen und Schranken flexibler Arbeitszeiten im
Einzelarbeitsvertragsrecht, Pratique juridique actuelle 11/97, p. 1332 ch. 2.15 in
fine).