Il en résulte
que le nombre total de semaines de vacances correspondant à une année
civile ne devrait pas être influencé par la diminution ou l’augmentation du
taux d’occupation. En outre, la variante choisie a également l’avantage de
s’orienter par rapport au sens et au but des vacances, lesquelles ont pour
objectif de garantir un certain nombre de semaines de repos au travailleur,
tout en l’assurant qu’il sera payé pendant cette période (voir pour le droit
privé Ullin Streiff / Adrian von Kaenel, Arbeitsvertrag, Zurich 1993, p. 224
ch. marg. N2; Manfred Rehbinder, Berner Kommentar, vol. VI/2, Berne 1985,
ch. 1 ad art. 329a CO; Adrian Staehelin, Zürcher Kommentar, vol.