Der
Beschwerdeführer konnte keinesfalls davon ausgehen, dass er mit Sicherheit
bis zum 67. Altersjahr an der ETH weiterbeschäftigt werde.
Im übrigen ist es nicht wahr, dass sein Arbeitsverhältnis «kurzfristig
gekündigt» wurde. Gemäss eigenen Angaben wurde er über die neue Regelung
im Januar 1995 durch die ETH orientiert, also mehr als zwei Jahre vor
seiner (beschränkten) Wiederwahl. Angesichts der Tatsache, dass ihm eine
allfällige, viel weitergehende Nichtwiederwahl entsprechend den allgemeinen