Il est vrai également qu’il a été
spécialement sélectionné pour dispenser cette formation. Mais on ne saurait
en déduire pour autant que les exigences requises du recourant étaient plus
élevées que ce que l’on pouvait normalement attendre de sa part. Il s’agissait
plutôt d’un effort parfaitement exigible, compte tenu de ses capacités et des
responsabilités attachées à sa fonction de cadre et d’officier.
Quant à la «formation du comportement» dans laquelle le recourant a
également fait office d’instructeur, il s’agit d’une analyse transactionnelle,
formation interne à la douane et dispensée de manière décentralisée,
c’est-à-dire par arrondissement.