Die Beschwerde ist
deshalb abzuweisen. Nachdem sich ergeben hat, dass die Vorinstanz die
gesundheitliche Nichteigung des Beschwerdeführers für den Rangierdienst
aufgrund der getroffenen Abklärungen bejahen konnte, gilt die Abweisung
nicht nur für den Hauptantrag, sondern auch für den Eventualantrag.
7. Mit Zwischenentscheid vom 5. Juli 1996 hat der Präsident der
Eidgenössischen Personalrekurskommission die der Beschwerde
entzogene aufschiebende Wirkung wiederhergestellt. Die SBB hatten dem
Beschwerdeführer den Lohn somit weiterhin auszurichten.