Fehlte es indessen bereits im Zeitpunkt der angefochtenen
Verfügung an der gesundheitlichen Eignung des Beschwerdeführers und
bestand mithin ein triftiger Grund für die Beendigung des Dienstverhältnisses,
kann nicht gesagt werden, die Kündigung sei ausschliesslich ausgesprochen
worden, um Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis zu vereiteln.
b. Nach der Rechtsprechung ist die Verwaltung bei der Beendigung eines
Dienstverhältnisses ohne besondere Vorschrift (für die Beamtinnen und
Beamten der allgemeinen Bundesverwaltung vgl. Art. 5 der Wahlverordnung
vom 16. März 1992, AS 1992 729 f., bzw. Art.