Auflösung des Dienstverhältnisses wegen der Rückenprobleme könnte es
zu einer Invalidisierung kommen. Die Inkaufnahme einer Invalidisierung
sei bei einem erst 33jährigen, ausserhalb des Betriebsdienstes der SBB
voll erwerbsfähigen Mitarbeiter nicht zu verantworten. Die Ausrichtung
einer Austrittsleistung in Anwendung von Art. 38 Abs. 3 PHK-Statuten
sei in einem solchen Fall wesentlich sinnvoller als die Ausrichtung einer
Invalidenpension gemäss Art. 38 Abs. 1 PHK-Statuten. Nach Vollendung von
fünf Jahren komme das Vorgehen nach Art. 38 Abs. 3 PHK-Statuten nicht
mehr in Betracht. In der Vernehmlassung wird diese Betrachtungsweise