Die privatrechtlichen
Bestimmungen können im gleichen Sinne herangezogen werden, wenn sich
ergibt, dass das anwendbare öffentliche Dienstrecht eine Lücke aufweist,
die im Rahmen der Rechtsanwendung geschlossen werden muss. Ganz
allgemein lässt sich überdies sagen, dass bei der Auslegung des öffentlichen
Dienstrechts die im privatrechtlichen Arbeitsrecht getroffene Regelung
im Sinne einer Annäherung von privatrechtlichem und öffentlichem
Arbeitsrecht berücksichtigt werden kann, soweit nicht zum vornherein
unterschiedliche Normierungen bestehen (Jürg Brühwiler, Kommentar zum
Einzelarbeitsvertrag, Bern 1996, N. 1d zu Art. 342 OR).